Ihre Situation

Die Arbeitsprozesse laufen nicht rund. Sie müssten produktiver sein, damit Ergebnisse schneller erzielt werden. An den Schnittstellen gibt es Probleme. Ihr Team ist überlastet und die Qualität entspricht dennoch nicht den Anforderungen. Oder Sie möchten HR-IT-Systeme einführen.

Mein Angebot:

Ich unterstütze Sie als Projekt Managerin, indem ich gemeinsam mit Ihnen, dem Team und den Schnittstellenverantwortlichen Arbeitsprozesse optimiere und zur Konfliktlösung beitrage.

Ich übernehme konkret:

• Projektleitung oder HR-seitige Mitarbeit in Projekten
• Einführung von HR-IT-Systemen, wie z.B. Recruiting- oder eLearning-Tools und deren Einbettung in vorhandene HR-Prozesse
• Einführung, Weiterführung, Ablösung oder Optimierung von HR-Prozessen
• Betreuung strategischer Projekte